“有知识、肯学习、善经营”，这就是咱海曙的现代农民！

“农时节令到立夏，查补齐全把苗挖”。立夏刚过，农户已进入生产的忙碌季。古林镇葑水港村花果山水果基地负责人夏安琴却已淡定地打好了一整年的“算盘”，“草莓不久前下市了，接下来西瓜、桑果、葡萄、无花果等将轮流接档市场。”夏安琴开心地介绍，这些水果是她打造的从种植、销售到保鲜、加工一条龙的“水果产业链”的有机组成部分。

▲花果山水果基地负责人夏安琴（中）

夏安琴是古林镇郭夏村人，2006年，郭夏果业合作社在该镇葑水港村成立，随之建起了140亩水果种植基地，夏安琴也跟着走上了职业农民之路。如今，夏安琴的葡萄每公斤可以卖到80元，水果销售门店已发展至25家。不仅如此，她和市农科院农产品加工所专家及区级协会合作，研发成功国家科技农业成果转化资金项目“南方设施葡萄贮运保鲜技术”。“这一技术能让葡萄在口感不变的情况下，保鲜时间从1个月延长至3个月。不仅为葡萄产业化运用提供了技术保障，还促进了葡萄产业链延伸。”

“有知识、肯学习、善经营，是新型职业农民的共同‘标签’。”区农办相关负责人告诉记者，新型职业农民往往市场信息灵敏，将产销紧密结合，让生产出来的农产品具有较好的市场竞争力和经济效益。

▲鄞江茶园

▲刚刚获得第九届“中绿杯”全国名优绿茶质量评比金奖的它山堰”海曙白茶和“它山堰”海曙绿茶

人是现代农业发展中最活跃的因素。无论是拉长农业全产业链，还是打造一二三产融合体，都离不开专业合作社、家庭农场等农业经营主体的“长袖善舞”。壮大一支高素质的“新农人”队伍，是重中之重。可以说，培育新型职业农民，既是破解“谁来种地、怎样种地”的现实需求，也是推进农业供给侧改革不可或缺的一环。

▲海曙乡野果蔬专业合作社理事长任刚

海曙乡野果蔬专业合作社理事长任刚是“新农人”中的佼佼者。这位“85后”小伙子大学读的是国际经济与贸易，却在毕业后与农业结下了不解之缘。除了保证农产品质量，他发挥自己的特长重点做起了市场营销。从一开始的一边进城跑酒店、菜场等试销，一边主动找多家果蔬配送中心签约合作。用诚信一步步“混”熟了客户群，业务越做越大，搭着互联网的东风，逐渐形成了线上引流、线下采摘、门店销售的良性产销链。如今，任刚的合作社已有3名大学生农民成员，31户农民成员，非成员农户56户，下属洞桥甬康农场、洞桥新莳农场、鄞江雷竹基地，种植樱桃、白枇杷、日本白桃、雷笋等果蔬，占地600余亩，2017年产值580多万元。

与传统农民相比，新型职业农民，早已经抛弃了被动赋予的身份符号，摆脱了旧有农民的现实窘境，成为新时代主动性的职业选择，成为发家致富、奔小康的新兴职业类型。因此，新型职业农民的培养有其特殊性，不仅需要实践经验和理论知识并重，更要加强引导农民进行职业规划、培训与鉴定，为新型职业农民从事农业活动提供制度支撑。

▲就读于海曙田间学校的农民们接受农技专家指导

海曙新型职业农民培训起步较晚，但涉农部门克服客观原因，加强农创客培育发展：一方面，积极参与省农业厅组织开展的“农创客大培训”行动，今天，海曙已选送、推荐的林垂昌等4名优秀学员的名额报送到省农业厅，这些学员将参加5月份省农业厅组织的学习交流活动，同时，还储备了10位学员，作为下一期的培训首推人选。依托现有区、镇两级农民学校以及各类教育培训机构，整合农民培训教育资源，融合委托、代理等培训举措，推进固定课堂、流动课堂、田间课堂一体化建设；另一方面，探索建立了“家门口服务、大创园成长、产业园加速”创业服务链新模式，进一步助力农民创业工作；此外，通过发掘和培育一批农创客，进一步激发农民创新创业的热情，促进投融资的供需对接。

▲全新设计包装的农产品

下一步，涉农部门将在调查研究、全面摸清全区农业劳动力的现状和特点的基础上进行系统设计和整体规划，初步建立教育培训、认定管理与政策扶持“三位一体”的制度体系，鼓励和引导迫切需要提升素质和生产技能的种养大户优先接受培育，把家庭农场主、合作社带头人、农业龙头企业骨干等作为重点培育对象，让更多人变身新型职业农民，为海曙打造城乡高度融合标杆区提供人才支撑。

记者：孙勇 通讯员：叶晴锋 朱斌

微信责编：王杨乐 排版：陈佳清

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